求人情報詳細

採用コーディネーター / 350万円〜


ポジション

採用コーディネーター


仕事内容

人事部のミッションは各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、人・組織の観点からサポートしていくことです。
そのミッション達成に向け、リクルーターと連携しながら採用プロセスにおけるオペレーションの実行と磨きこみを担っていただきます。

<具体内容>
・選考の合否連絡
・候補者の面接日程調整(メール・電話)
・上記面接日程調整に付随する社内調整業務
・候補者の進捗管理(採用システム:talentio)
・求人作成・更新および公開管理業務
・採用に関わるダッシュボードのデータ更新業務
・その他、採用業務に付随する業務(説明会、イベント参加者への連絡、進捗管理、交通費精算など)を行っていただきます。


必要業務経験

【必須】
・採用業務のご経験2年以上
・日程調整業務や電話応対業務など、マルチに業務に対応できること
・電話やメールで応募者や人材紹介会社に対して円滑なコミュニケーションがとれること

【歓迎】
・採用リクルーターや人材紹介会社でのご経験がある方歓迎です!


事業内容

高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、「キャリア」「介護事業」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の戦略的事業領域において解決を目指しています。

【主なサービス】
・介護事業者向け経営支援サービス
・高齢者住宅情報
・介護従事者向けコミュニティ
・介護職向け求人情報
・病院事務長向け経営情報
・認知症情報ポータル
・糖尿病情報ポータル
・(シンガポール他15か国)医療従事者向け医薬情報サービス
など


職種

人材 / 人材コーディネーター


勤務地

東京都港区


勤務時間

09:00〜18:00
※配属先によっては10:30~19:30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール


年収

350万円〜


保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


諸手当

・交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当(150,000円)
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度


休日休暇

・完全週休2日制
・祝日(当社カレンダーによる)
・GW(土日含め9連休以上)
・夏期休暇(7~9月で5日間取得)
・年末年始休暇(土日含め9連休以上)
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。


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