ポジション

サステナビリティ戦略推進(リーダー)

仕事内容

【職務内容】
グローバルの潮流と社会からの評価を感知し、人権・環境問題を含めた中長期リスクに備える仕事です。

＜具体内容＞
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・環境問題への取り組みと開示：
　GHG削減の目標達成に向けた社内推進や具体的方策の策定、ISO14001認証更新等
・人権問題への取り組みと開示：
　当社内事業・クライアント・サプライヤーを巻き込んだ人権施策の提案と推進
・環境・人権リスクのセンシングと社内へのインプット：
　取り組むべき課題の抽出、社内啓発、社内風土の醸成

必要業務経験

【必須】
＜経験＞
・事業会社のサステナ/CSR関連部署のリーダークラス以上を務めたご経験、知見
またはコンサルティング企業でクライアント企業内でサステナ/CSR関連の企画〜推進のご経験、知見

＜スキル＞
・論理的思考力、論点整理／課題設定力
・構造化した上で他者にわかりやすく伝える力
・仮説を立て、実行にスピーディに移せる力
・粘り強く考え抜き、深く学び続けることができる力
・主体的にやり抜く力
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、合意形成しながら他者も動かす推進力
・高い柔軟性
・傾聴力と発信力のバランス
・資料作成力

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験（領域・事業不問）
・事業の企画経験（領域・事業不問）

事業内容

国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理 / 事業推進

職種

経営企画・事業企画 / 経営企画・経営戦略

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間帯：9時00分～18時00分 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

年収

874万円〜1259万円

保険

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

諸手当

・深夜・休日勤務手当
・追加割増手当
・通勤交通費(当社規定による)　
・社員持株制度
・退職金制度

休日休暇

・週休2日（土日祝）
・年末年始
・夏季
・ＧＷ
・婚姻
・産前産後
・転勤休暇
・育児休職制度
・介護休職制度
・看護休暇制度
・裁判員休暇など